TOOLKIT
Goed Opdrachtgeverschap:
nu & in de toekomst.
Zorgeloos samenwerken met de beste zzp’ers in jouw organisatie
Maak van jouw organisatie een magneet voor de beste zzp’ers door voorop te lopen in
Goed Opdrachtgeverschap zonder juridische zorgen over schijnzelfstandigheid.
Is jouw organisatie voorbereid op de intensieve handhaving van de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025?
Schijnzelfstandigheid kan jouw organisatie tienduizenden euro’s per zzp’er kosten.
Met de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’ minimaliseer je de risico’s voor jouw organisatie
én bouw je aan een duurzame samenwerking met zzp’ers door middel van Goed Opdrachtgeverschap.
Ook voor 2025 geldt: “De uitvoerings- en handhavingsstrategie van de Belastingdienst is erop gericht dat burgers en bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende en kostbare acties van de Belastingdienst.“
“Daarnaast geldt dat wij conform de brief van 6 september jl. geen vergrijpboetes opleggen over 2025 aan partijen die aantoonbaar actief aan de slag zijn met de juiste kwalificaties van de arbeidsrelatie.“
– Bron: Handhavingsplan Arbeidsrelaties (Tranche 205) –
Wat is er veranderd op 1 januari 2025?
Vanaf dat moment gaat de Belastingdienst actief controleren of de zzp’ers met wie je werkt ook écht zelfstandigen zijn. Zo niet, dan is er sprake van schijnzelfstandigheid en riskeer je o.a. fikse boetes en naheffingen.
Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een zzp’er in de praktijk als werknemer fungeert. Dit
brengt niet alleen fiscale, maar ook arbeidsrechtelijke risico’s met zich mee voor jouw
organisatie. Het voorkomen van schijnzelfstandigheid is complex en vereist actuele
juridische kennis, die veel organisaties niet in huis hebben.
De risico’s die je als organisatie loopt bij schijnzelfstandigheid zijn niet mals. Fiscaal gezien kan de Belastingdienst je een boete opleggen. Deze boete kan oplopen tot 100% van de verschuldigde loonheffingen. Hoe meer zzp’ers als schijnzelfstandigen worden bestempeld, hoe hoger de boete. Dit kan zomaar oplopen tot honderdduizenden euro’s.
Naast het fiscaal risico loop je ook een arbeidsrechtelijk risico. Als er sprake is van schijnzelfstandigheid is een zzp’er opeens in loondienst. Dat betekent dat je kan worden verplicht om alsnog loon te betalen conform de cao of de geldende arbeidsvoorwaarden. Dus ook het betalen van vakantiegeld, overuren, en andere arbeidsvoorwaarden die bij een dienstverband horen. Daarnaast kan je verantwoordelijk gehouden voor o.a. achterstallige betaling van pensioenpremies, Ziektewet en WW-premies, arbeidsongeschiktheid en ontslagvergoedingen. Sinds het inmiddels welbekende Deliveroo-arrest waarin bezorgers door de Hoge Raad als werknemers i.p.v. zzp’ers werden gezien, is het aantal rechtszaken over schijnzelfstandigheid flink toegenomen. Zo oordeelde het gerechtshof Amsterdam dat Mediahuis de schijnzelfstandigen diverse ontslagvergoedingen moest betalen, oplopend tot ruim € 75.000,- per zaak.
Wil jij de (financiële) risico’s minimaliseren?
Voorkom dat je het risico loopt op tienduizenden of zelfs honderdduizenden euro’s aan:
- Boetes
- Naheffingen
- Achterstallig loon
- Achterstallige pensioenpremies
- Ziektewet en WW-premies
- Doorbetaling bij ziekte
- Ontslagvergoedingen
- Sociale premies
- Schadevergoedingen
- Overige contractuele claims
Wij bieden dé oplossing!
“Ik wilde dat ik deze info veel eerder had gehad. Dit is kennis die elke leidinggevende zou moeten hebben.”
– GGz Centraal (pilot-deelnemer 2024)
Jouw oplossing: de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’
Zzp-expert dr. Sjanne Marie van den Groenendaal en arbeidsrechtjurist mr. Bastiaan van Rossum hebben de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’ ontwikkeld.
Deze Toolkit zorgt ervoor dat je ook na 1 januari 2025 met zzp’ers kunt blijven samenwerken zonder kopzorgen over schijnzelfstandigheid. Daarnaast loop je met de inzichten uit de toolkit voorop in Goed Opdrachtgeverschap. Zo onderscheid jij jouw organisatie als goede opdrachtgever en trek je met gemak de beste zzp’ers aan.
De Toolkit biedt:
- Een Quickscan om de inhuurvolwassenheid van jouw organisatie te meten en te verbeteren. Met de inzichten uit de Quickscan heb je handvatten om een ijzersterke reputatie als goede opdrachtgever op te bouwen en stap voor stap op professionele wijze zzp’ers te vinden, boeien én binden.
- Begrijpelijke en betrouwbare juridische informatie en tools die direct toepasbaar zijn in jouw organisatie. Hiermee minimaliseer je vandaag nog de risico’s op schijnzelfstandigheid. De toolkit bevat o.a. een uitgebreide checklist om schijnzelfstandigheid te inventariseren, een checklist om zzp’ers te screenen en voorbeeld-templates van o.a. opdrachtomschrijvingen en opdrachtovereenkomsten.
- Gebruiksvriendelijke kennisclips, infographics en checklists die dienen als praktische handvatten en organisatiebreed kunnen worden ingezet.
- Kortom, de toolkit biedt rust en overzicht zodat je zélf begrijpt hoe het werkt en gerichter juridisch advies kunt inschakelen. Zo voorkom je snel en effectief schijnzelfstandigheid in jouw organisatie!
Wat maakt de Toolkit uniek?
- De inhoud van de Toolkit wordt continue geüpdatet, zodat je steeds zicht hebt op de meest recente (juridische) ontwikkelingen.
- Je krijgt gratis toegang tot infosessesies en webinars waarin we je bijpraten over eventuele ontwikkelingen. Zo ben je direct up-to-date over de laatste stand van zaken!
- Je krijgt gratis toegang tot groepssessies waarin je in gesprek kunt gaan met andere opdrachtgevers en ervaringen kunt uitwisselen. Naast betrouwbare informatie bevat de Toolkit ook interactieve communitybuilding.
- Je kunt jouw gebruik van de Toolkit uitbreiden met (juridisch) advies op maakt en workshopsessies op locatie.
De investering voor 1 jaar toegang tot de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’
is eenmalig € 2997,- (excl. BTW)*.
*Lees meer over de investering en de mogelijkheid tot verlenging onder ‘Praktische informatie & investering’.
Bekijk hieronder de digitale rondleiding in
de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’
Waarom kiezen voor de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’?
Het is een illusie om te denken dat je in de huidige en toekomstige arbeidsmarkt zonder zzp’ers kunt. Nederland kent meer zzp’ers dan ooit en het ziet er niet naar uit dat deze trend stopt. Er is een groeiende behoefte aan flexibiliteit. Niet alleen onder werkgevers, maar ook onder werkenden.
Waarom zou je daar niet op inspringen? Het is immers NIET verboden om vanaf 2025 met zzp’ers te werken. Je hoeft alleen te weten HOE je dit doet. En dat is precies wat je leert in de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap’.
Het biedt de benodigde juridische kennis én praktische oplossingen om de samenwerking met zzp’ers optimaal te laten verlopen, zodat:
- Je schijnzelfstandigheid voorkomt
- Je rust en zekerheid in je organisatie creëert
- Je géén personeelstekort meer hebt
- Je de beste zzp’ers uit de markt aantrekt én behoudt
- De zzp’ers zo snel mogelijk productief aan de slag kunnen gaan
- De samenwerking tussen reguliere werknemers en zzp’ers goed verloopt
- Er optimaal kennisdeling plaats vindt op de werkvloer
- En meer!
“Heel verhelderend om te snappen waar je op moet letten in de samenwerking met zzp’ers.”
– Edulance (pilot-deelnemer 2024)
“Het is een fijne combinatie tussen filmpjes en teksten. De informatie is hierdoor heel duidelijk.
Je wordt stap voor stap meegenomen in het anders gaan kijken naar de factor arbeid.”
– BF Global Logistics (pilot-deelnemer 2024)
Praktische informatie & Investering
- De investering voor 1 jaar toegang tot de Toolkit is eenmalig € 2.997,- (excl. BTW).
- Daarna bestaat de mogelijkheid om de toegang jaarlijks te verlengen tegen een tarief van € 497,- (excl. BTW) per jaar.
- Het is mogelijk om het gebruik van de Toolkit uit te breiden met (juridisch) advies op maat en/of een workshopsessie op locatie tegen een meerprijs. Neem contact op voor meer informatie over de mogelijkheden.
- De zzp wet- en regelgeving is voortdurend onderhevig aan verandering. De Toolkit wordt daarom continue geüpdatet met de laatste stand van zaken. Hierdoor word je steeds op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen rondom het voorkomen van schijnzelfstandigheid en samenwerken met zzp’ers vanuit goed opdrachtgeverschap.
- Alle gebruikers van de Toolkit vormen de ‘Goed Opdrachtgeverschap Community’ (GO-community). Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, organiseren we infosessies om je bij te praten over de updates die zijn doorgevoerd in de Toolkit. Wanneer je gebruiker bent van de Toolkit, is toegang tot de infosessies gratis.
- Per organisatie krijgen 5 collega’s toegang tot de Toolkit. Tegen een meerprijs kunnen meer collega’s als gebruiker worden toegevoegd. Door met meerdere collega’s aan de slag te gaan, ontstaat er meer (juridische) kennis en draagvlak om de samenwerking met zzp’ers te professionelere vanuit goed opdrachtgeverschap en schijnzelfstandigheid te voorkomen.
- De Toolkit bevindt zich in een zeer gebruiksvriendelijke online leeromgeving (d.w.z. TheHuddle) waar ook de mogelijkheid bestaat om vragen te stellen over de inhoud van de Toolkit. De Toolkit biedt hiermee ook een helpdesk-dienstverlening.
- Algemene voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van de Toolkit.
“Met de opheffing van het handhavingsmoratorium is het noodzaak om naar de basis van de samenwerking te kijken
vanuit het juridische perspectief. Vanuit rust en overzicht is er nu in onze organisatie ruimte onstaan om te kijken naar
hoe de samenwerking met zzp’ers mogelijk is.” – BF Global Logistics (pilot-deelnemer 2024)
Plan vandaag nog een vrijblijvende intake
Wil jij zeker weten dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst?
Begin dan nu met de Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’.
Plan een vrijblijvende intake en ontdek hoe deze Toolkit jouw organisatie kan helpen om schijnzelfstandigheid te voorkomen
en een sterke, betrouwbare flexibele schil kan bouwen. Of liever gezegd: een gouden schil.
De Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’ is een samenwerking tussen de Gouden Schil en MeesterRecht.nl
